IHRE AUFGABEN:

  • Administration der monatlichen Personalverrechnung (KV Erhöhungen, Gehaltserhöhungen)
  • Eigenverantwortliche Abrechnung der Löhne und Gehälter, inkl. Abgaben
  • Krankenstandsberechnungnen
  • Kontaktperson zu Behörden (Gesundheitskasse, AMS, Finanzamt usw.)
  • Kontrolle der Zeiterfassung (System BMD)
  • Bearbeitung von Dienstreisen (In- und Ausland)
  • Durchführung von div. Statistiken und sonstigen Berechnungen
  • Personalrückstellungen
  • Erledigung der Jahresabschlussarbeiten

UNSERE ANFORDERUNGEN:

  • Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht
  • Erfahrung im Umgang mit BMD NTCS von Vorteil, MS Excel
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Genauigkeit und strukturierte selbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
  • Know-how im österreichischen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

WIR BIETEN:

Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Angebot an attraktiven Benefits, eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem expandierenden Familienunternehmen, Teamarbeit und die Möglichkeit die Zukunft eines überaus innovativen Familienunternehmens mitzugestalten.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 2.398,21 brutto pro Monat, die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation ist gegeben.

Gerne erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: